Coaching bij Verzuim en Re-integratie
Wanneer het even niet meer lukt en het tijd is om vanuit rust weer op te bouwen.
Soms zegt je lijf of hoofd “stop”, terwijl de wereld om je heen gewoon doorgaat. Je bent (bijna) uitgevallen of probeert na ziekte weer terug te keren in werk. Dat is niet zomaar een proces. Het vraag tijd, moed en vooral: aandacht
Voor Wie?
Deze coaching is bedoeld voor werknemers die:
- dreigen uit te vallen door stress, overbelasting of een disbalans tussen werk en privé
- al ziekgemeld zijn en begeleiding willen bij hun re-integratie
- merken dat de oude manier van werken niet meer past en op zoek zijn naar een nieuw evenwicht
- zichzelf willen versterken om duurzaam met plezier en vanuit hun kracht te blijven werken.
Wat mijn coaching kenmerkt
Mijn begeleiding is systemisch, intuïtief en strategisch. Ik kijk niet alleen naar klachten of gedrag, maar naar de lagen daaronder. Wat vraagt gezien te worden? Wat wil jouw systeem vertellen? En wat heb je nodig om weer in beweging te komen?
Ik werk warm, oordeelloos en praktisch. We vertalen inzichten direct naar de dagelijkse realiteit, zodat verandering niet alleen gevoeld, maar ook geleefd wordt.
Hoe een traject eruitziet
Een eerste gesprek:
We starten met een kennismaking. Wat speelt er? Wat heb je nodig? En in welk tempo? Dit gesprek is altijd veilig en vertrouwelijk, er hoeft niets worden geforceerd.
Coachingstraject (meestal 13 weken):
We werken samen aan herstel en richting. We kijken naar energie, grenzen, overtuigingen en patronen die je nu mogelijk in de weg staan Je leert opnieuw vertrouwen op je eigen kracht, zonder voorbij te lopen aan waar je nu bent.
Samenwerking met werkgever of HR:
Met jouw toestemming kan ik afstemmen met werkgever, bedrijfsarts of HR. Zo ontstaat er helderheid, begrip en een veilige basis voor jouw terugkeer in werk.
Afronding en borging:
We sluiten af met een helder plan om jouw nieuwe balans vast te houden. Je staat steviger, met meer vertrouwen, minder druk en meer rust.
Wat het oplevert
- Meer inzicht in wat jou energie kost én geeft
- Herstel van zelfvertrouwen en werkplezier
- Heldere grenzen, zonder schuldgevoel
- Een realistisch pad richting werkhervatting
- Duurzame inzetbaarheid, vanuit eigen regie.
Voor Werkgevers
Waneer een medewerker vastloopt, heeft dat impact op het hele systeem. Door tijdig coaching in te zetten, verklein je de kans op langdurig verzuim en vergroot je duurzame inzetbaarheid.
Ik bied maatwerktrajecten met duidelijke doelen, heldere communicatie en respect voor ieders positie.
Samen creëren we een traject waarin de medewerker weer in beweging komt vanuit rust en niet vanuit druk.
Samen aan de slag!
Wil je weten wat mijn coaching kan betekenen bij (dreigend) verzuim of re-integratie?
Neem vrijblijvend contact op een kennismaking, dan kijken we samen wat er nodig is voor jou of voor je medewerker.
Neem telefonisch contact op: 06-48516939 of stuur een mail naar contact@tamarastrijk.nl